家给人的感觉是充满温馨、充满爱、充满关心和支持的地方，家永远是我们最坚固的堡垒，我想用家这个词来形容我所在的力和公司是十分贴切的。我很荣幸毕业之后就来到了力和这个大家庭，从此我真正的步入了社会，来到了一个崭新的环境，认识了新的同事，我把这里当成了自己第二个家，我对自己的工作充满了好奇，对这个家充满了希望，对我的未来有着美好的憧憬。

蓦然回首，我来到这个家已经一年多了，我在这里学习、工作、生活，每天都是新鲜的，每天都在成长，每天都是经验的积累，从一个初出茅庐的应届小子成长为一名合格的技术员，掌握了各种仪器的使用，熟悉了公路施工的流程和工艺，并且我提高了自己的思想水平，积累了工作经验，树立了自己的人生观和价值观。

在这一年当中我完整的参与了普兰店外环路和海皮线项目的建设，它们就像自己的艺术作品一样，每一个成长过程，每一个工序都历历在目，倾注了施工人员的心血和汗水。我们的师傅（刘圣福）是普兰店项目的负责人，师傅对待工作从来都是一丝不苟，兢兢业业，什么事都以身作则，每天早晨都是第一个起床，第一个到工地安排工作，有时候食堂饭菜不够了，师傅总是最后一个吃，自己下点面条简单的吃一口，工地连续几天上水稳和面层时大家身体都很疲劳，师傅就让我们轮流休息，而他总是默默的工作在第一线，从来都不给自己放假，师傅的精神打动了我们，他是最可敬最可爱的人，在这里我想说：“师傅，您辛苦了”。由于工作量大、工期紧、人员又有限，很多同事都是晚上打点滴，白天带病上岗坚持工作，这种忘我的奉献精神值得我们每个人学习，也让我体会到了我们团队的巨大力量，我们用累不跨的精神、耗不尽的精力、干不厌的激情、不折不挠的毅力，开拓创新，拼命工作，最后高效率高质量的完成项目的建设。

作为一名年轻人我有叱咤风云，傲视群雄的远大理想，在成功的路上没有胜负，只有快慢，如果想比别人更早的到达成功的彼岸，那就要比别人付出更多的努力和汗水，我不再认为自己还有大量的青春可以挥霍，要时刻为实现自己的理想而准备，因为机会不会等你准备好了就来到身边的。身为力和这个大家庭的一员，是这个家给了我工作的机会，是这个家培养了我，是这个家给了我可以施展才华的空间，我爱这个家，所以我必须怀着一颗感恩的心回报这个家，时刻提醒自己不要总想着能从这个家汲取什么，而是自己能给家创造什么，公司强我则强，公司发展壮大了才会给员工更好的条件，更多的资源，更好的发展平台。

过去的一年中，我深刻体会到了力和优良的企业文化和公司的人性化管理，每个员工过生日的时候，公司都会送上蛋糕卷表示祝福，春节报销外地职工的往返路费，公司还经常组织徒步行走、征文比赛、打扑克比赛、年会等活动来丰富大家的文化活动，提高企业员工的凝聚力，组织各种培训来提高员工的工作能力、道德修养、个人素质，公司还以现金鼓励的形式激发员工通过学习获得专业证书，这些都体现了公司在吸引人才、留住人才、培养人才方面做出巨大的努力，展现了公司企强员工富，互赢共发展的核心价值观。公司还花重金聘请了天矶咨询管理公司的老师常驻公司制定符合公司发展的政策，完善公司管理机制，为公司的长远发展保驾护航。

对于公司的发展我有以下几点想法：

公司有职位空缺的时候最好先对内部员工公开竞聘，不是每个员工都适合现在的岗位，如果有更好的选择为什么不给一次选择的机会呢？一个人在其适合的岗位上才能创造更多的价值，否则对公司也是一种损失。

公司对外要树立良好的公司形象，可以把穿工作服作为一个硬性指标来执行，尤其在外面施工的时候，着装的统一能体现力和是一支有组织有纪律的团队，能够展现出力和的风采，打造属于力和的标志。

公司领导应该多与基层员工交流，通过谈话关心员工的内心感受，了解其内心最真实的想法，了解员工的工作态度，当员工认为自己得到公司重视的时候，他能够为企业的发展全力奉献，才能创造出更大的价值，因为这时候他们相信企业能够实现他们的期望。有位学者曾经说过，感情投资是在所有投资中花费最少，回报率最高的投资。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我相信在公司领导的正确带领以及力和人的共同努力下，力和这个大家一定会发展的更快、更好、更远。

第一项目部

徐翔飞